Mediations­coaching

Mediations-Coaching als möglicher Zwischenschritt zu einem dann folgenden Mediationsverfahren!

Wenn eine Mediation nicht zustande kommt, weil eine Konfliktpartei dem Verfahren (noch) nicht zustimmt, kann das Mediations-Coaching eine Alternative sein, um

  • die Entstehung des Konflikts zu ergründen.
  • die Gründe verstehen lernen, die ihn aufrechterhalten.
  • den eigenen Anteil am Konflikt nachvollziehen zu können.
  • das eigene Veränderungspotential und die Bereitschaft dazu zu erkennen.
  • Maßnahmen zu erarbeiten, um Veränderungen einzuleiten und zu vollziehen
  • und zusätzlich die eigene Verhandlungskompetenz zu erlernen und zu steigern, um so den Konflikt in einem Mediationsverfahren mit der anderen Konfliktpartei bearbeiten zu können.

Hier kann der Mediations-Coachee sich selbst bewusster wahrnehmen und seine Denk- bzw. Verhaltensmuster besser verstehen lernen.